落实“双碳”目标是两会所强调的推动高质量发展的一项重要工作，有利于创造更多的发展机遇，实现可持续发展。

近日，领英全球副总裁、领英中国总裁陆坚发表观点认为，全球正在经历百年未有之大变局，不仅关乎经济与产业格局，还将深刻影响每个人的工作与生活方式。领英将其称之为”大洗牌”。在这场“大洗牌”中，我们急需让整个社会向绿色经济转型，从而应对气候变化带来的威胁，也让全球经济步入可持续发展的轨道。

同时，我们也看到，推进能源绿色低碳转型已经成为全球经济竞争的又一关键领域。在发展绿色经济，走可持续发展之路，中国已经积极行动起来，将“碳达峰”“碳中和”战略纳入“十四五规划”。在政策的激励之下，绿色经济在中国大地上蓬勃发展，由此带来了新的职业机遇和技能需求。

对此，陆坚表示：“领英密切关注中国乃至全球经济的可持续发展，以人才为核心助力中国绿色与可持续发展战略。我们发现，绿色人才在绿色经济中扮演着重要的角色，也将影响到中国企业的全球竞争力。在领英《2022 年全球绿色技能报告》中显示，全球范围内企业要求具备绿色技能的职位在过去五年中以每年8%的速度增长；未来，绿色人才的权重占比将提高。在中国，2021年招聘绿色人才比例最高的前五个行业是：制造业、金融、软件和IT服务、教育和企业服务，中国企业对绿色人才的增长需求已经显现，并且行业分布广泛。”

与绿色经济、绿色人才的兴起相呼应的而还有人们的绿色技能。陆坚认为，绿色技能的需求将不局限于人们传统认知的绿色行业内，而是在各行各业中。在人才技能方面，领英大力倡导“以技能为导向”的招聘，帮助更多的中国企业从“技能”出发，打破传统的学历和经验论所带来的局限性，为中国企业乃至经济社会的绿色与可持续发展赋能。