蓝鲸银行频道9月1日文：在上市银行半年报显示的员工总数和去年年报期末员工数量对比中，发现大型商业银行在大刀阔斧地裁员。工农共建四大行员工合计减少超过2万人，而招行为减员数量最多的银行，员工减少了7000多人。

据《每日经济新闻》报道，员工减少数量最多的是招商银行。根据招行半年报，截至2016年6月30日，该行共有在职人员68424人(含派遣人员);而在2015年末，该行共有在职人员76192人(含派遣人员)。按此计算，今年上半年，招商银行员工减少了7768人。

根据半年报显示的员工总数和去年年报期末员工数量对比，可以看出大型商业银行在大刀阔斧地裁员，截止今年6月底，农行在职员工总数为499059人，比上年末减少4023人。

工行员工也减少超过7000人。工行半年报显示，截至6月末，工行共有员工458711人，比上年末减少了7635人。

除了农行、工行，中行截至6月末的员工人数也比上年末分别减少了6881人，建设银行员工总数相比去年也减少了6724人。按此计算，四大行今年上半年员工合计减少约2.5万人。

其他多家银行也存在员工减少的情况，比如交行员工减少577人;民生银行减少1046人;光大银行员工减少了498人。

但是银行业不单单只有“裁员”，也有部分银行在增员。比如，平安银行员工上半年相比去年年末增加了663人;兴业银行员工增加725人;浦发银行员工增加844人;宁波银行增加了706人。

“每家银行的情况不一样，所以人员配置也不同”，华东地区一位城商行高管对《每日经济新闻》表示，比如一些以小微业务为主的银行，在风控和业务上面可能需要配置更多的员工。

员工减少可能有各方面的原因，比如，各家银行都在做一些员工身份的确认，部分操作性的岗位可通过第三方公司来做的也在进行调整，所以一些银行人员有明显减少;另外一方面，银行业现在也在严格控制成本，不排除一些员工因为考核或者收入考虑主动离职。

一位银行人士坦言，近年来银行业经营业绩下滑，其他机构对金融财务需求提升，吸引银行业人才向非银金融机构、大型企业流动。银行是金融业之母，其他机构要招人都喜欢找银行人士。

银行在科技和电子方面的投入也在不断增加，比如现在银行在分支机构不断布局的各种智能终端设备，银行大部分的业务都可以通过智能终端设备完成。

此前，曾有国有大行人士表示，智能终端设备极大的减少了柜台工作的压力，未来肯定是大趋势，同时可以让一部分柜员能够离开柜台，做一些更好的服务。

花旗银行预计，在2015~2025年间，银行业将出现30%的裁员，从业人数将比危机之前的高点低40%~50%。且下跌速度会由近些年的每年2%上升到3%。