近日，继远洋（HK.03377）、旭辉（HK.00884）之后，闽系房企中骏集团（HK.01966）也开启了组织架构的调整。

6月8日，中骏集团董事局主席黄朝阳签署了一份《关于成立中骏集团区域公司的公告》。公司成立东南、苏皖、川渝、湖广四大区域公司，分别由彭飞、唐登洋、薄禄伟、肖金明担任区域公司总经理。

在业内人士看来，在冲刺千亿的关键阶段，中骏主动进行架构调整，不排除为规模蓄力。

据悉，依靠着地产+商业”双轮驱动模式，中骏于2019年实现了805.01亿元的销售额。今年3月，黄朝阳在业绩会上表示，公司内部开发计划还是按照1000亿元目标进行控制，公司930亿元的目标肯定完成，并尽可能完成1050亿元的目标。

疫情黑天鹅带来的生存危机，加速了房企组织与人员变革。

据不完全统计，2020年以来，已至少有20余家房企在组织架构上动刀。如绿地（SH.600606）设立东北区域管理总部，旭辉成立华北、东南区域公司，阳光城（SZ.000671）将28个区域合并为16个。伴随着房企组织的变革，人员流动也不可避免。接下来，中骏将如何降低人员流动带来的影响？值得关注。