2022届高校毕业生预计同比增加167万人,教育部“启动校园招聘月”系列活动

会议要求,要拓宽市场化就业渠道,鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生,引导支持灵活就业,大力支持创新创业。

蓝鲸教育11月22日讯,近日,教育部、人力资源社会保障部召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,会议指出2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人。

会上,教育部、人社部要求各地各校部署做好就业工作。同时,据“微言教育”微信公众号消息,教育部于11月20日启动“2022届高校毕业生校园招聘月”系列活动。

会议要求,各地各高校要提前谋划、及早部署、形成合力,要拓宽市场化就业渠道,鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生,引导支持灵活就业,大力支持创新创业。

同时,要求开拓政策性岗位,配合做好机关、事业单位和国有企业招聘工作,组织实施好基层项目,加大基层社区岗位开发,着力稳住政策性岗位和市场性岗位的“基本盘”。

推动公共就业服务进校园,强化校内岗位信息、各类资源、政策宣讲等就业服务供给,为毕业生提供不断线和优质便捷的就业服务。

会议还强调各地各高校要加强就业指导,做好职业生涯教育和就业实习实践,开展就业育人主题教育;加强重点群体帮扶,启动实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”,按照“一人一档”“一人一策”要求帮扶就业困难毕业生,做好高职百万扩招毕业生就业服务。

为推进2022届高校毕业生就业工作,教育部于11月20日启动“2022届高校毕业生校园招聘月”系列活动,期间,教育部门将会同有关方面举行系列招聘活动。会同12大社会招聘机构,举办“24365校园招聘服务”线上招聘月活动,集中面向重点区域、重点行业、重点人群组织10场以上全国性大型专场招聘会。

全国普通高校就业创业指导委员会19个分行业就指委将举办40场以上专场招聘会,为相关专业毕业生精准提供丰富岗位信息。各省(自治区、直辖市)将同步举办200场以上区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘会,各高校将每日举办线上或线下校园招聘会,加速毕业生求职进程,帮助毕业生尽早就业。

会上还将举办“全国中小企业人才供需对接会”活动,邀请超过3000家中小企业和500余所高校参加,引导高校毕业生到中小企业就业。

教育部将组织有关方面开展就业育人系列活动。正式启动实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”,预计线上线下培训2022届毕业生30万人。

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