股东闹分家、大范围欠薪,新生植发被“风口”吹落

据员工小七介绍,新生植发最初由林凤飞、林国涛、林宗琰等人成立,但后续股东之间产生矛盾,闹分家,所以将新生植发各地门店按区域划分为两部分,交由不同股东负责,其中浙沪地区的门店由前股东林凤飞管理,继续运营,并更名为青云植发,也就是上述函告中所提到私设的同类业务品牌;而除浙沪外,包括北京、广州、南京等在内的门店则由其他股东负责,目前基本处于停业状态。

当雍禾、大麦相继奔赴资本市场时,颇具规模优势的新生植发却陷入欠薪、破产风波。

风口正盛的植发行业,如今可谓冰火两重天。

“公司自身长期亏损经营扭亏困难,现已明显缺乏偿债能力。”1月30日,面对全国多地讨薪无果的员工队伍,新生集团以一纸函告了事,并明确核查完公司资产和负债后,将依法进行重整或破产。与此同时,不少消费者也表示,在新生植发多家分店购买的植发、养护服务也因门店关闭无法得到履行,想要维权却找不到负责人。

至此,股东分家、债务危机……,一份份从集团内部流传出来的文件,以及用户发布的维权帖等,均对外宣告着这家拥有20余年发展历史的连锁植发品牌已归于“没落”。

《2022都市人群毛发健康消费白皮书》显示,在消费升级与技术迭代的驱动下,国内毛发医疗服务行业市场规模从2021年至2030年将以21.8%的复合年均增长率(CAGR)增长,到2030年将达到人民币1381亿元,展现出良好的增长态势。在此背景下,拥有可观前景的新生植发,结局令人唏嘘。

覆盖“五湖四海”的欠薪,最高近4个月未发放

“祸害了我们几十家分院上千员工好几个月工资了。”“发工资还有希望吗?9月入职,到现在还没有发放。”日前,来自广东、北京、湖南等多地网友在社交平台发帖称,知名连锁植发机构新生医疗美容集团有限公司(以下简称“新生集团”或“新生植发”)已拖欠数月工资,部分员工正申请劳动仲裁。

1月30日,蓝鲸财经记者来到新生植发北京分院欲了解情况,而此时已是大门紧闭,门店所记录的最后一次消毒日期停留在2022年12月9日。

图片来源:蓝鲸财经记者摄

随后,蓝鲸财经记者从一名内部员工口中得知,新生集团于2022年12月28日曾发布内部文件,通知集团及辖下机构次日起全部暂停营业、全员放假,复工时间暂定为2023年2月1日。然而,截至发稿,记者再次拨通北京、广州、长沙、南京等分院的官方联系电话,传来的却是“您拨打的电话停机”、“已暂停服务”等提示音。

“1月30日早上十点,内部发了通告说集团要申请破产或破产重整。”上述员工如是说。

与此同时,该员工向蓝鲸财经记者分享了一份新生集团内部盖有公章的文件,其中提到:“现正式通知各机构全面对员工的劳动合同进行梳理、登记、解除等工作,厘清员工的劳动关系及薪资欠付和发放情况,便于公司梳理资产和负债后,根据实际情况和法律规定,依法优先对员工报酬进行清偿。”

针对上述情况,蓝鲸财经记者采访了北京云亭律师事务所合伙人、资深律师吴刚,对方表示,如果该公司员工不满意、不接受公司提出的拖欠工资、解除劳动关系的补偿方案,可以选择向工作所在地的人社局投诉维权,或向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

同时,他强调,如果该公司向法院申请破产重整或破产清算且法院受理之后,由于我国《破产法》规定破产申请公司拖欠劳动者的劳动报酬属于须优先偿还的第二级别的共益债务(第一级别债务为破产费用),所以从避免诉累的角度来看,建议员工暂停申请劳动仲裁,但注意不要超过一年的申请仲裁的时效。

具体而言,若员工在没有与公司解除劳动关系之前,即仍然在工作期间追索劳动报酬的话,可以不受1年申请劳动仲裁时效的限制,“但如果在解除、终止劳动关系之日起1年内申请劳动仲裁,此时就要注意不要超过1年的申请时效了。”吴刚如是说。

股东疑似挪用公款、闹分家,苦了员工和顾客

公开资料显示,新生集团成立于2001年,旗下新生植发品牌定位为专业植发机构,可提供植养护一体的头发理疗服务。其中,在植发业务上,新生植发主推3D微针植发技术;养固业务上,主打“头皮抗衰”概念。业内人士表示,面对日渐激烈的行业竞争中,新生植发也是算找到了一条属于自己的差异化宣传道路。

据了解,2011年,新生植发曾提出植养护体系开启“植发+养发+护发”的全产业链模式后,并自此做出了相应调整:在一线市场布局植发机构,在地级市布局护发中心,用不同的店面形式形成“防脱闭环”。

9年后,上述举措颇见成效。数据显示,截至2020年底,新生植发在全国50个城市设立了60余家连锁医院,重点位于中部地区,共计拥有员工4000余人,收入在7.5亿元左右。相关行业报告也提及,无论是在门店规模还是整体营收方面,新生植发均处于国内植发行业的头部地位。

然而,这样一家风头正盛的企业,却在行业风口期间,走向没落。谈及其中原因,员工小七向蓝鲸财经记者表示,或与股东内部产生矛盾、确定分家有关。

值得注意的是,在网络流传出的集团内部函告中,新生植发股东之间的矛盾根源似乎来自其中部分管理层层面的公款挪用。

函告提到,因林凤飞及原管理团队挪用新生集团巨额资金,非法侵占大量财产,并私设公司和品牌,自营与新生集团同类业务,利用关联关系损害新生集团利益等原因,导致公司经营受到严重影响,出现严重债务危机。对此,据每日经济新闻,林凤飞回复称,自己目前已经不持有新生集团的股权,不方便对于公告内容做出澄清。

图片来源:员工提供

据员工小七介绍,新生植发最初由林凤飞、林国涛、林宗琰等人成立,但后续股东之间产生矛盾,闹分家,所以将新生植发各地门店按区域划分为两部分,交由不同股东负责,其中浙沪地区的门店由前股东林凤飞管理,继续运营,并更名为青云植发,也就是上述函告中所提到私设的同类业务品牌;而除浙沪外,包括北京、广州、南京等在内的门店则由其他股东负责,目前基本处于停业状态。

而面对全国范围内悄然关停的新生门店,不少消费者后知后觉,纷纷无奈表示:“交费购买套餐后,却无一人告知公司的情况,现如今,之前联系的销售也已无法找到,维权困难。”

除此之外,也有消费者提出,其他地区关停门店未履行的服务以及相关责任,是否可以由目前仍在营业的浙沪地区门店来兑现或承担呢?

对此,吴刚向记者表示,经查询,发现新生医疗美容集团有限公司是在南京注册的总部公司,它在全国多地与其他不同股东共同在当地出资注册了多家子公司,应该包括浙江的公司即门店。(不过)这些各地的门店基本是以公司的形式注册成立,依法具有独立法人地位,只能承担本公司(本门店)对外产生的债务(包括其欠消费者的债务),没有法定义务承担其他门店(公司)的债务(包括欠消费者的债务)。